Conjoncture

Perte de motivation des salariés

(pour deux salariés sur trois)

Le baromètre Ipsos/Edenred a enregistré des scores historiquement bas dans l'étude "Bien être et motivation des salariés français en 2011" publiés le 5 avril dans le quotidien La Tribune.

Seuls un tiers des salariés estime être "souvent heureux au travail".

Les causes de ce manque de motivation seraient :

- Un manque de reconnaissance : pour 26% des salariés.

- Une rémunération trop faible : pour deux salariés sur 10.

- Le pouvoir d'achat qui reste un sujet sensible : pour 7 salariés sur 10 qui sont mécontents.

Du côté des ouvriers et des employés la démotivation reste stagne (respectivement 42% et 38%), par contre du côté des cadres supérieur elle a doublé.

Pour accéder à l'interview de Antoine Solom, directeur générale adjoint d'Ipsos Loyalty, veuillez vous rendre sur le lien suivant : http://www.latribune.fr/actualites/economie/france/20110404trib000613016/heureux-au-travail-pas-vraiment-selon-deux-salaries-sur-trois-en-france.html

Publié par RBMG France - Agence de Marketing - www.rbmg.fr