mercredi 25 mai 2011

Economie

Pourquoi se développer en SCOP?



« En 2010, nous avons constaté un important changement : 61% des créations se sont faites par la voie de la transmission aux salariés sous forme de Scop. Pour le cédant, ce schéma assure la continuité de l’être moral existant. Pour les salariés, c’est une garantie du maintien de l’emploi puisque l’entreprise ne peut pas être vendue à un tiers ni délocalisée », explique Patrick Pradel, directeur général de l’Union régionale des Scop Midi-Pyrénées.

Parlons chiffre...

En France, il y a 1 925 sociétés coopératives et participatives employant 40 000 salariés.

En Midi-Pyrénées, il y a 140 SCOP et 11 sociétés coopératives d'intérêt collectif employant 2500 salariés.

Les SCOP ont des valeurs conjointes telles que l'impératif de rentabilité, la gouvernance démocratique et la finalité humaine.

Pour plus d'informations sur ce modèle économique, veuillez vous rendre sur le lien suivant : http://www.touleco-greenbusiness.fr/spip.php?article40

Publié par RBMG Toulouse - Agence de Marketing - www.rbmg.fr

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